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「失業保険が最大28ヶ月分ももらえる！？」

退職する前には、職場環境、人間関係によるストレスを抱えているケースが多く見られます。そのため失業保険と傷病保険を利用して申請から最大28ヶ月、手当をもらえる制度があります。


※実は、この制度利用が複雑なため、ハローワークの職員でも把握しきれていない現状です。
サービス提供元会社は社労士と提携し、申請をサポートしています。



【失業給付とは】
離職の日以前1年間に、雇用保険に6カ月以上加入している場合、失業手当を受け取る事ができます。退職の理由が自己都合、会社都合かによりますが、ほとんどの方が3ヶ月～6ヶ月の受給期間となります。

【こんな人におすすめ】
・仕事が忙しく仕事と転職活動を両立させるのは無理。
・退職直後から失業給付を受け取るまでの3ヶ月間は無収入のため苦しい
・給料が良くないため3ヶ月間生活ができる貯えがなく、退職の決断ができない。

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■あなた様
➀一生同じ仕事をする予定の方以外のお知り合いに、上記情報を提供する。
②退職を考えている方で希望者がいた場合は専用LINEをご案内します。
③専用LINEで上手くやり取りできたかサポートをお願いします。


■お相手様
➀あいさつ後、サポートの説明を受けられます。
②疑問点を解消し、希望する際は申し込みを行います。
③サポートに従って書類作成、申請などを行います。
④所定の給付を受けることとなります。